Materia: Formación Cívica y Ética
Nuevas
actividades.
Fecha de entrega próximo lunes 25 de mayo del 2020
Tema: Convivir un reto de todos los
días
Anota y contesta las siguientes
preguntas en tu libreta.
¿Qué es la
convivencia?
¿Cómo
debemos aprender a convivir?
¿Qué pasa si
no manejamos el conflicto de una amanera adecuada?
¿Cuál es la
mejor manera de resolver un conflicto?
¿Qué es lo
que provoca un conflicto?
¿Qué
significa resolver un conflicto de manera pacífica?
Cuáles son
los tipos de conflictos que conoces, anótalos?
A continuación analiza algunos tipos
de conflictos y realiza un mapa mental con todos los tipos de conflicto.
El conflicto interpersonal es
una situación de desacuerdo, entre dos o más personas, en la que cada una de
las partes tiene intereses o posiciones contrapuestas. El conflicto social es un proceso complejo en el
cual sectores de la sociedad,
el Estado y/o las empresas perciben que sus posiciones, intereses, objetivos,
valores, creencias o necesidades son contradictorios, creándose una situación
que podría derivar en violencia. Conflicto
religioso es una forma de intolerancia contra las creencias o
prácticas religiosas (o
la falta de las mismas) de una persona o grupo. Puede estar motivada tanto por
creencias religiosas diferentes,
como por otra clase de ideologías, así como por un sentimiento antirreligioso. Conflictos políticos. En los
conflictos políticos los bandos o sectores intentan obtener el poder político,
económico y territorial de un estado. La predominancia de un sector significa
la ausencia de la otra facción en el poder, salvo en maneras indirectas y menos
importantes. En algunas ocasiones los conflictos políticos desencadenan guerras
civiles o conflictos armados entre países. El conflicto
cultural es un tipo de conflicto que ocurre cuando diferentes valores
culturales y creencias chocan. Se ha utilizado para explicar la violencia y el
crimen.
Elabora en tu libreta una tabla con
dos columnas en donde anotes los siguientes ejemplos según corresponda.
Ejemplos: No
estar de acuerdo en que restaurante comer. Conflicto en Siria. Querer ir a ver
películas distintas. Conflicto en Sudan del Sur. Estar en desacuerdo de cómo
llevar a cabo un proyecto. Estar en desacuerdo sobre un tema en específico.
Conflicto en Estados Unidos, Israel e Irán. Tener distintas opiniones políticas.
Conflictos interpersonales
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Conflictos sociales
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Imagina que tú eres la persona
Mediadora, es decir
la que busca solucionar el conflicto. De acuerdo a la imagen ¿cómo ayudarías a
solucionarlo?
¿Qué es la Mediación?
¿Qué
importancia tiene la mediación al momento de un conflicto?
¿Alguna vez
has tenido algún conflicto con tu hermanita o tu hermanito? ¿Qué persona ha
sido Mediadora para buscar la solución y qué dejen de pelear?
Tema: El
dialogo como resolución de conflicto.
1.- Analiza el siguiente video
1.- ¿Cuál es el problema en la historia?
2.- ¿Por qué surgió el conflicto?
3.- ¿Quiénes están involucrados en el conflicto?
4.- ¿Se resolvió el malentendido entre los primeros personajes de
la historia?
5.- ¿Qué errores identificas al momento que intentado comunicarse
ambas partes?
6.- ¿Cómo podrían haber llegado al diálogo y a la comunicación?
7.- ¿Habría sido útil que alguien ayudará resolver el conflicto?
Si__ no__ ¿Por qué?
8.- ¿Cuál crees que hubiera
sido la mejor forma de resolver este conflicto?
Contesta en tu libreta lo que se
pide:
¿Qué es el
diálogo en la solución de algún conflicto?
¿Qué es la
Negociación en la solución de los conflictos?
¿Qué se necesita para poder entablar un
diálogo en medio del conflicto?
¿Sabes lo
que es el Consenso? Si_ no__ anótalo.
Investiga en un diccionario o
internet y anota su significado en tu
libreta.
¿Qué es un
consenso, y Disenso?
Anota en tu libreta las
fases del proceso de mediación.
Presentación del problema
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Cuéntame
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Aclarar el problema
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Proponer soluciones
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Acuerdo
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¿Cuál ha sido el problema?
¿Quiénes han estado implicados?
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¿Qué ha pasado?
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¿En qué punto de la situación nos
encontramos?
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¿Cómo terminamos con el problema
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¿Quién hace?
¿Quién’
¿Cómo?
¿Cuándo?
¿Dónde?
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